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Où vous situez-vous sur l’échelle des salaires ?

Données 5 mai 2022 https://www.inegalites.fr/Ou-vous-situez-vous-sur-l-echelle-des-salaires - Reproduction interdite

La moitié des salariés du privé touchent moins de 2 000 euros net par mois, 20 % gagnent plus de 3 000 euros, 10 % plus de 4 000 euros. Et vous ? L’outil proposé par l’Observatoire des inégalités permet de vous situer sur l’échelle des salaires.

Revenus et patrimoine Salaires

Souvent imité, jamais égalé, le comparateur des salaires de l’Observatoire des inégalités contribue à une meilleure connaissance des revenus en France. Depuis sa création, notre outil en ligne a déjà été consulté 2,8 millions de fois.

Il est très difficile de se faire une idée juste des niveaux de rémunération en France, de l’ampleur des écarts ou tout simplement, de savoir où l’on se situe sur l’échelle des salaires. L’Observatoire des inégalités vous propose un outil qui vous permet de le faire, avec les dernières données disponibles (Insee 2020 [1]), pour un débat mieux informé.

Un quart des salariés touchent moins de 1 580 euros net par mois (pour un temps plein), la moitié moins de 2 000 euros. À 3 000 euros, on se situe parmi les 20 % les mieux rémunérés % et à 4 000 euros, on entre dans le top 10 % des hauts salaires. Pour atteindre le 1 % du sommet, il faut afficher un salaire d’au moins 9 650 euros par mois. Au-delà, les données ne sont pas disponibles.

Attention, ces données appellent plusieurs remarques. Elles concernent le secteur privé uniquement. Les salaires du secteur public sont supérieurs en moyenne du fait du niveau plus élevé des qualifications. Surtout, il ne faut pas confondre le salaire et le niveau de vie disponible qui prend en compte tous les revenus de la personne, les impôts et la composition de la famille. Enfin, ces données doivent être modulées en fonction de l’âge.

Pour utiliser le comparateur, cliquez ici

Illustration / © Benjamin Mispoulet pour l’Observatoire des inégalités


[1Ces données n’incluent pas les primes exceptionnelles de pouvoir d’achat, dites « primes Macron », ni les heures supplémentaires exonérées.


Date de première rédaction le 22 décembre 2015.
© Tous droits réservés - Observatoire des inégalités - (voir les modalités des droits de reproduction)

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