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Revenus, patrimoine, pauvreté

Les inégalités de salaire restent fortes en France

Données 3 septembre 2019

Les 10 % des salariés les moins bien rémunérés touchent au mieux 1 200 euros par mois, les 10 % les mieux payés au moins 3 600 euros, soit trois fois plus. On entre dans le club du 1 % des plus hauts salaires à partir de 8 600 euros.

Revenus et patrimoine Salaires

Le salaire net mensuel médian s’élève à 1 800 euros [1] selon l’Insee (données 2016) [2]. Les 10 % des salariés les moins bien rémunérés touchent moins de 1 200 euros par mois, les 10 % aux salaires les plus élevés, au minimum 3 600 euros. Ces derniers touchent donc au moins 2 400 euros de plus, soit trois fois plus que les moins bien payés. Tout en haut de l’échelle, le 1 % le mieux rémunéré perçoit au minimum un salaire mensuel de 8 600 euros, plus de sept fois le salaire mensuel des 10 % les moins bien payés, ou autrement dit plus que ce que ces derniers touchent en sept mois.

Les inégalités de salaires sont plus élevées chez les hommes que chez les femmes, ces dernières étant beaucoup moins nombreuses à percevoir de hautes rémunérations. Le salaire minimum des 10 % des femmes les mieux rémunérées est de 3 100 euros, contre 3 900 euros pour les hommes, soit 800 euros de moins. Si l’on prend en compte le 1 % des salariés les mieux rémunérés, l’écart est beaucoup plus important : les femmes gagnent au minimum 6 600 euros et les hommes, 9 900 euros, soit 3 300 euros de moins.

Les salaires de la classe moyenne

Si l’on considère que la classe moyenne est constituée des 50 % des salariés du milieu de la répartition, situés au-dessus des 30 % les moins bien payés et au-dessous des 20 % les mieux rémunérés, on obtient des salaires mensuels nets compris entre 1 500 et 2 700 euros. C’est la fourchette des « classes moyennes » des salaires pour des temps pleins, sans tenir compte de l’âge notamment.

Lecture : en 2016, 10 % des salariés perçoivent un salaire mensuel net inférieur ou égal à 1 189 euros, en équivalent temps plein.
Source : Insee – Données 2016 – © Observatoire des inégalités

Graphique        Données


Salaires mensuels par sexe et par tranche de 10 %
En équivalent temps plein
Unité : euros
Ensemble
Hommes
Femmes
10 % des salariés gagnent moins de........euros1 1891 2451 145
20 % ...1 3461 4201 270
30 %...1 4791 5661 383
40 % ...1 6211 7211 499
50 % ...1 7891 8991 639
60 % ...1 9952 1211 821
70 % ...2 2732 4312 064
80 % ...2 7092 9312 417
90 % des salariés gagnent moins de....euros3 5763 9263 091
95 % ...4 6685 1893 893
99 % ...8 6299 9256 583
Rapport entre les 90 % et les 10 %3,03,22,7
Écart entre les 90 % et les 10 % (en euros)2 3872 6811 946
Rapport entre les 99 % et les 10 %7,38,05,7
Écart entre les 99 % et les 10 % (en euros)7 4408 6805 438
Lecture : en 2016, 10 % des salariés perçoivent un salaire mensuel net inférieur ou égal à 1 189 euros, en équivalent temps plein.
Source : Insee – Données 2016 – © Observatoire des inégalités


Où vous situez-vous sur l’échelle des salaires ?
Pour le savoir, utilisez notre outil en ligne « Salaires : êtes-vous riche ou pauvre ? » (Données 2016).

Photo / © Jérôme SALORT - Fotolia.com


[1Ce qui signifie que 50 % des Français gagnent moins de 1 800 euros par mois, et 50 % gagnent plus.

[2Il s’agit de données calculées en équivalent temps plein : les salaires en temps partiel sont comptabilisés mais sur la base de leur montant pour 35 heures.


Date de première rédaction le 3 septembre 2019.
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